रेलवे बोर्ड ने रिटायर हो चुके रेलवे कर्मचारियों को दोबारा नौकरी देने का फैसला किया है। जिसमें सुपरवाइजर और ट्रैकमैन के लगभग 25000 पदों पर 65 साल से कम उम्र के रिटायर्ड कर्मचारियों की भर्ती होगी।
रेलवे में कार्यरत रहे रिटायर कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। रेलवे बोर्ड ने स्टाफ की कमी को दूर करने के लिए एक नई योजना बनाई है जिसके तहत 25 हजार पदों पर सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फिर से अस्थायी रूप से नियुक्त किया जाएगा। इस भर्ती अभियान में सुपरवाइजर और ट्रैकमैन जैसे पदों पर नियुक्ति की जाएगी जिससे रेलवे के विभिन्न विभागों में कर्मचारियों की कमी पूरी हो सके। रेलवे बोर्ड का यह कदम कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने और सेवा में सुधार के लिए उठाया गया है। खास बात यह है कि इसके तहत सिर्फ 65 वर्ष से कम आयु वाले सेवानिवृत्त कर्मचारी ही आवेदन कर सकेंगे।
Railway Bharti 2024
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार रिटायर्ड कर्मचारियों को वापस भर्ती करने के पीछे रेलवे में लगातार घटते कार्यबल और बढ़ती रेल दुर्घटनाओं की स्थिति है जिसके चलते रेलवे को अनुभवी कर्मचारियों की फिर से जरूरत पड़ी है। इस योजना के तहत 25000 में से उत्तर-पश्चिम रेलवे में सबसे अधिक 10 हजार पदों पर नियुक्ति की जाएगी। यह भर्ती अभियान केवल देशभर के रेलवे जोन में कर्मचारियों की तत्काल जरूरत को पूरा करने के लिए लागू किया गया है।
इसमें आवेदन करने के लिए आपकी उम्र 65 वर्ष से कम होनी चाहिए। रेलवे में दोबारा नौकरी पाने वाले इन रिटायर कर्मचारियों को उनके रिटायरमेंट के समय की मासिक सैलरी के आधार पर वेतन मिलेगा।
इस योजना के अनुसार रिटायर कर्मचारियों को दो साल के लिए अस्थायी तौर पर नियुक्त किया जाएगा और सेवा की जरूरतों के आधार पर इस अवधि को आगे बढ़ाने की भी संभावना है। इन भर्तियों की जिम्मेदारी रेलवे के विभिन्न जोन के महाप्रबंधकों को दी गई है जो प्रत्येक सेवानिवृत्त कर्मचारी की मेडिकल फिटनेस और पिछले पांच वर्षों के प्रदर्शन की समीक्षा करेंगे। इनकी नियुक्ति तभी की जाएगी जब उनकी परफॉर्मेंस अच्छी हो और उन पर कोई अनुशासनात्मक मामला लंबित न हो। इसके तहत यदि किसी कर्मचारी के खिलाफ कोई सतर्कता या विभागीय कार्रवाई लंबित है तो उसे नौकरी पर नहीं रखा जाएगा।
कितनी मिलेगी सैलरी?
रेलवे कर्मचारी को रिटायरमेंट से पहले जो सैलरी मिलती थी उसी के आधार पर वापस जॉइनिंग दी जाएगी और जोपेंशन उन्हें फिलहाल में मिल रही है उसे घटा दिया जाएगा। इसके अलावा उन्हें ट्रैवल अलाउंस भी दिए जाएंगे जिसमें आधिकारिक तौर भी शामिल किए गए हैं। इन कर्मचारियों का ना ही आगे वेतन बढ़ाया जाएगा और ना ही कोई दूसरे लाभ दिए जाएंगे।
FAQs
1. रेलवे में फिर से नौकरी पाने के लिए कितनी उम्र होनी चाहिए?
इस योजना में केवल 65 वर्ष से कम उम्र वाले रिटायर कर्मचारी ही आवेदन कर सकते हैं।
2. क्या यह नियुक्ति स्थायी होगी?
नहीं, यह नियुक्ति अस्थायी होगी। इसे दो साल की अवधि के लिए किया जाएगा और आवश्यकता होने पर इसे बढ़ाया भी जा सकता है।
3. वेतन में क्या बदलाव होंगे?
रिटायर कर्मचारियों को उनके रिटायरमेंट के समय की सैलरी मिलेगी लेकिन उनकी मूल पेंशन इसमें से घटा दी जाएगी। वे अन्य किसी अतिरिक्त लाभ या वेतन वृद्धि के पात्र नहीं होंगे।
4. आवेदन के लिए क्या शर्तें हैं?
आवेदन करने वाले रिटायर कर्मचारियों की पिछले पांच वर्षों की परफॉर्मेंस रेटिंग अच्छी होनी चाहिए और उनके खिलाफ कोई अनुशासनात्मक मामला लंबित नहीं होना चाहिए।
5. किन पदों पर नियुक्ति की जाएगी?
इसमें मुख्य रूप से सुपरवाइजर और ट्रैकमैन जैसे पदों पर नियुक्ति की जाएगी।
